НОВО от 2024 г.

“Дивиденти. Сборник с решения на казуси” – електронно ръководство

Изплащане, получаване, разпределение и оттам – осчетоводяване, деклариране, данъчно облагане – Вашете колеги попитаха нашите експерти, те им отговориха, а ние събрахме техните отговори за Вас с настоящето издание.

Ето и кои конкретно решения може да намерите в ръководството:

✓ Осчетоводяване на изплатен дивидент към физическо лице и търговско дружество
✓ Осчетоводяване на получен дивидент от дъщерно дружество
✓ Отнасяне на приход и разход от разпределен дивидент във фирма майка и нейно дъщерно дружество
✓ Данъчни рискове при разпределяне на премиен резерв като дивидент
✓ Внасяне на данък при изплащане на дивидент
✓ Данък дивидент за собственик на българско дружество, който е нидерландски гражданин
✓ Отразяване в декларации на разпределен дивидент
✓ Разпределяне на дивидент към собственик на българско дружество от Обединеното кралство
✓ Разпределяне на дивиденти от дъщерно дружество към дружество майка
✓ Договор и разпределяне на дивидент при заем от регистрирано дружество А към нерегистрирано дружество Б с едни и същи собственици и съдружници
✓ Изплащане на дивидент на починало лице
✓ Подаване на информация със справка по чл. 73, ал. 1 от ЗДДФЛ за 2022 г.
✓ Данъчно облагане в Германия на лице с двойно гражданство, собственик на дружество у нас
✓ Разпределяне на дивидент при ЕТ – справка по чл. 73, ал. 1 и отражение в ГДД
✓ Формиране на данъчна загуба от приспаднат в намаление приход от дивидент
✓ Гласуване на дивиденти
✓ Попълване на баланс на ЕООД с авансово разпределени дивиденти през 2022 г.
✓ Изплащане на дивидент от фирма без персонал
✓ Осчетоводяване на неразпределена печалба във връзка с договор за прехвърляне на дялове
✓ Ред за разпределяне на дивидент за минали години
✓ Деклариране на салдо, получено при авансово разпределение на дивидент
✓ Прихващане на заем с дивидент
✓ Деклариране на вземане от физическо лице във връзка с фактурирани стоки
✓ Счетоводни записвания във връзка с неразпределени дивиденти
✓ Деклариране на данни от счетоводната отчетност в декларацията по чл. 55, ал. 1 от ЗДДФЛ и чл. 201, ал. 1 от ЗКПО
✓ Разпределяне на дивидент само към единия съдружник
✓ Облагане с данък дивидент на печалба, вложена в доброволен пенсионен фонд
✓ Решение за изплащане на дивидент в размер на 1000 лв. и ограничения за плащанията в брой
✓ Разпределяне на дивидент на напуснал съдружник в ООД
✓ Изплащане на сума под 10 хиляди лева на лице по ДУК, осигурен на 10 хиляди лева бруто

Вижте решението, което дава експерт Христо Досев на казус, свързан със счетоводни записвания във връзка с неразпределени дивиденти:

Вземете го тук >>

Казусите за труд и осигуряване са неизменна част от работата Ви – нови, различни, трудни, досадни…

Как да ги разрешите? Особено след като законодателството постоянно се променя?!

Имаме прекрасна новина за Вас и тя е, че можете да намерите готови решения на въпроси, които измъчваха Вашите колеги през последните месеци. 

Готови актуални решения на трудните ТРЗ казуси в работата Ви – само сега в най-новото издание “Труд и осигуряване в казуси – наръчник на практикуващия ТРЗ служител”!

В удобен електронен формат – директно на имейла Ви!

Какви решения на казуси включва книгата:

❒ Изискване за подпечатване на трудовите договори с мокър печат

❒ Вписвания в трудова книжка на лице, излязло в болничен и последващо майчинство след 12 отработени дни

❒ Корекция на подадени справки по чл. 73, ал. 6

❒ Болничен лист за медицински изследвания

❒ Трудовоправни документи от закрита компания

❒ Срок на съхранение на документацията за трудови злополуки

❒ Подаване на декларации от работодател при второ майчинство на служителка

❒ Връчване на длъжностна характеристика

❒ Осигуряване и подаване на декларация образец 1 за лице с ЕООД, учредило ООД

❒ Място и срок за съхраняване на документи от трудовото досие на служител

❒ Задължение за издаване на заповед за трудоустрояване на служител с ТЕЛК

❒ Задължение за предоставяне на референция на служител

❒ Подаване на декларация за осигуряване със задна дата

❒ Съкращаване на работници в болничен

❒ Назначаване на лице с ТЕЛК на по-подходяща длъжност

❒ Назначаване на лице с решение от ТЕЛК

❒ Изпитателен срок – преназначаване и удължаване

❒ Трудов договор за заместване с изпитателен срок

❒ Отговор от работодател на предложение за промяна на срочен в безсрочен трудов договор

❒ Назначаване на медицински работници по чл. 111 от КТ

❒ Назначаване на трудов договор за 5 и 7 часа на ден

❒ Сключване на срочни трудови договори

❒ Изпитателен срок при втори срочен договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ

❒ Сключване на втори трудов договор – по чл. 114, ал. 1 от КТ за лице, работещо на СИРВ по основния си трудов договор

❒ Компенсиране на работа в събота с почивка

❒ Третиране на служители, назначени в ЕТ, при кончина на ЕТ

❒ Промяна на длъжността на служителка след завръщане от майчинство

❒ Назначаване на шофьор на тежкотоварен автомобил на втори трудов договор

❒ Определяне на работно време при назначаване на студентки

❒ Задължение за назначаване на треньори по футбол за деца

❒ Назначаване на лекар на граждански договор в общинско училище

❒ Назначаване и осигуряване на управител на фирма

❒ Удължаване на срочен трудов договор – с допълнителен срок или директно на постоянен

❒ Назначаване на пенсионер за работа до 3 дни от седмицата

❒ Назначаване на служители за работа и в събота

❒ Съгласие на работодателя за продължаване на обучение

❒ Полагане на извънреден труд след преминаване на 4-часов работен ден

❒ Връщане на пълно работно време след период на непълно такова

❒ Работа по 2 трудови договора – задължителна междудневна почивка

❒ Упражняване на работодателската власт чрез упълномощаване

❒ Право на напускане без предизвестие заради грешка при подаване на болничен в НОИ

❒ Оттегляне на предизвестиe от работодател

❒ Последен ден в осигуряване за лице, подало предизвестие за напускане

❒ Прекратяване на трудов договор със служител в болничен, подал предизвестие

И още!

+ Експертни анализи!

Вижте решението, което дава експерт Аспасия Петкова на казус за осигуряване на управител на ЕООД, имащ трудов договор в друга фирма.

Вижте цялото съдържание на изданието и го поръчайте от тук >>>

Вижте решението, което дава експерт Теодоси Георгиев на казус, свързан с данъчен кредит при закупуване на автомобил със смесено ползване:

Назначаване, осигуряване, прекратяване – на чужденци в България и българи чужбина!

Как да го направите правилно и законосъобразно, независимо за коя държава и националост на служителите става въпрос?

Научете в най-новото експертно ТРЗ издание с нови казуси за назначаване и осигуряване на чужденци в българското дружество, както и за осигуряване на български граждани в чужбина!

С цели 66 решени казуса книгата е безценен помощник в работата Ви и обхваща най-важните, заплетени и актуални ситуации относно работата с чужденци, както и работата извън страната.

Какво ще откриете в съдържанието на е-ръководството?

Експертни разработки и решения за:

Българи в чужбина:

➯ Какво законодателство се прилага за българските граждани, които работят в чужбина?
➯ Осигуряване на български гражданин-собственик и управител на ЕООД, с американско гражданство
➯ Отпуск по майчинство за лице с двойно гражданство с редовен трудов договор в гръцка фирма и втори трудов договор в българска фирма
➯ Заплащане и осигуряване на шофьори, извършващи транспортни услуги във Франция
➯ Осигурителни вноски за българин на трудов договор с работодател в Румъния
➯ Приложимо законодателство и издаване на удостоверение А1 при самостоятелно заето лице, което ще извършва дейност в държава членка на ЕС
➯ Осигуряване на български международен шофьор, работещ в българска фирма, чийто управител живее в страна от ЕС
➯ Трудов договор на български гражданин с великобританска фирма
➯ Работа на два трудови договора – в Германия и у нас
➯ Деклариране на доходи на ФЛ, работило като свободна професия у нас и на трудов договор във Франция
➯ Назначаване на българин, живеещ и работещ на трудов договор в Германия
➯ Признаване за трудов стаж на период, през който служител е работил в Испания
➯ Здравно осигуряване на лице, върнало се от Англия, където продължава да се осигурява
➯ Полагане на труд от чужбина при работа от разстояние
➯ Покриване на критерии за издаване на удостоверения А1
➯ Регистриране като СОЛ за ФЛ, което ще предоставя услуги към американска фирма
➯ Осигуряване на българи, работещи в Германия, на които е отказано удостоверение А1
➯ Осигуряване и облагане на лице, назначено в немско представителство на българска фирма
➯ Доход за изчисляване на болничен при осигуряване в чужбина
➯ Командировъчни и възнаграждeния на служители, изпълняващи монтажни и ремонтни работи в Германия
➯ Осигуряване на български гражданин, назначен за дистанционна работа в чуждестранна фирма
➯ Прекратяване действие на декларация образец 7 при назначаване в Германия
➯ Командироване на международни шофьори на товарен автомобил
➯ Извършване на работа от разстояние от чужбина

Чужденци в България:

➯ Какво трябва да се спазва при наемане на работници от трети страни?
➯ Осигуряване на работници от Р. Сърбия и Р. Косово
➯ Осигуряване на македонци в българско дружество
➯ Здравноосигурителни вноски за чуждестранен гражданин с разрешение за пребиваване и работа тип „Синя карта на ЕС”
➯ Декларации образец 1 и 6 за собственик на ЕООД с българско и турско гражданство, пенсиониран по турското законодателство
➯ Осигуряване и облагане на доходи при непълно работно време на лице с постоянно местожителство в Швейцария
➯ Трудова дейност и осигуряване на лице, постоянно пребиваващо в САЩ
➯ Нотариално заверено копие на документ за пребиваване при назначаване на чужденец
➯ Назначаване на украинци на трудов договор у нас за командироване в Германия
➯ Осигуряване на лице, работещо онлайн от чужбина
➯ Осигуряване на израелски гражданин, който ще предоставя услуги на българско дружество
➯ Осигуровки и данъци за турски гражданин, с който българско дружество има граждански договор
➯ Осигуряване и здравна карта на чужденец с фирма в България
➯ Задължение за здравно осигуряване на лица, които имат или предстои да имат издадени сини карти
➯ Договор с подизпълнител турски гражданин
➯ Срочен трудов договор с украинец
➯ Осигуряване на назначени на работа чужденци от трети страни
➯ Назначаване на трудов договор на лице, живеещо в Молдова
➯ Назначаване на лица от трети страни
➯ Назначаване на украинец на трудов договор
➯ Продължаване на срочни трудови договори с украински бежанци
➯ Уведомление до НАП при удължаване на срочен трудов договор за украински гражданин с временна закрила
➯ Удължаване на виза за назначен чужденец
➯ Издаване на трудови книжки за назначени на трудов договор чужденци
➯ Прекратяване на трудов договор с лице от ЕС в срок на изпитване на основание чл. 71, ал. 1 от КТ
➯ Самоосигуряване на немско ФЛ, осигурено по трудов договор в Германия, имащо ЕООД у нас
➯ Осигурителни вноски за румънски гражданин, собственик на ЕООД у нас
➯ Осигуряване на назначени украински граждани с временна закрила
➯ Право на командировъчни за чужденци, наети в холдинг на 4 часа
➯ Командироване в ЕС на назначени работници от трета страна
➯ Наемане на чужденци от трети страни
➯ Подаване на декларации от руска гражданка с дългосрочно пребиваване у нас при предоставяне на услуги към чуждестранни клиенти
➯ Осигуряване и облагане на ирландец, живеещ у нас, но работещ за ирландска фирма
➯ Осигуряване на служител, гражданин на трета страна
➯ Включване на суми за квартира в осигурителен доход на чуждестранно лице със синя карта
➯ Осигуряване на ЧФЛ с продължително пребиваване по граждански договор
➯ Здравни осигуровки за лице от Русия, назначено у нас
➯ Подаване на данъчни декларации в Турция от назначени на трудов договор у нас турски граждани
➯ Трудов договор с чуждестранно ФЛ с ЛНЧ
➯ Права като здравноосигурено лице за молдовско лице, назначено със служебен номер на чужденец
➯ Осигуровки и данъци на чуждестранни лица, назначени на граждански договор

Вижте решението, което дава експерт Красимира Гергева на казус, за осигуряване на български граждани, работещи в Германия, на които е отказано удостоверение А1 във видеото тук:

Поръчайте от тук >>

Назначаване, осигуряване, прекратяване – на чужденци в България и българи чужбина!

Как да го направите правилно и законосъобразно, независимо за коя държава и националост на служителите става въпрос?

Научете в най-новото експертно ТРЗ издание с нови казуси за назначаване и осигуряване на чужденци в българското дружество, както и за осигуряване на български граждани в чужбина!

С цели 66 решени казуса книгата е безценен помощник в работата Ви и обхваща най-важните, заплетени и актуални ситуации относно работата с чужденци, както и работата извън страната.

Какво ще откриете в съдържанието на ръководството?

Експертни разработки и решения за:

Българи в чужбина:

➯ Какво законодателство се прилага за българските граждани, които работят в чужбина?
➯ Осигуряване на български гражданин-собственик и управител на ЕООД, с американско гражданство
➯ Отпуск по майчинство за лице с двойно гражданство с редовен трудов договор в гръцка фирма и втори трудов договор в българска фирма
➯ Заплащане и осигуряване на шофьори, извършващи транспортни услуги във Франция
➯ Осигурителни вноски за българин на трудов договор с работодател в Румъния
➯ Приложимо законодателство и издаване на удостоверение А1 при самостоятелно заето лице, което ще извършва дейност в държава членка на ЕС
➯ Осигуряване на български международен шофьор, работещ в българска фирма, чийто управител живее в страна от ЕС
➯ Трудов договор на български гражданин с великобританска фирма
➯ Работа на два трудови договора – в Германия и у нас
➯ Деклариране на доходи на ФЛ, работило като свободна професия у нас и на трудов договор във Франция
➯ Назначаване на българин, живеещ и работещ на трудов договор в Германия
➯ Признаване за трудов стаж на период, през който служител е работил в Испания
➯ Здравно осигуряване на лице, върнало се от Англия, където продължава да се осигурява
➯ Полагане на труд от чужбина при работа от разстояние
➯ Покриване на критерии за издаване на удостоверения А1
➯ Регистриране като СОЛ за ФЛ, което ще предоставя услуги към американска фирма
➯ Осигуряване на българи, работещи в Германия, на които е отказано удостоверение А1
➯ Осигуряване и облагане на лице, назначено в немско представителство на българска фирма
➯ Доход за изчисляване на болничен при осигуряване в чужбина
➯ Командировъчни и възнаграждeния на служители, изпълняващи монтажни и ремонтни работи в Германия
➯ Осигуряване на български гражданин, назначен за дистанционна работа в чуждестранна фирма
➯ Прекратяване действие на декларация образец 7 при назначаване в Германия
➯ Командироване на международни шофьори на товарен автомобил
➯ Извършване на работа от разстояние от чужбина

Чужденци в България:

➯ Какво трябва да се спазва при наемане на работници от трети страни?
➯ Осигуряване на работници от Р. Сърбия и Р. Косово
➯ Осигуряване на македонци в българско дружество
➯ Здравноосигурителни вноски за чуждестранен гражданин с разрешение за пребиваване и работа тип „Синя карта на ЕС”
➯ Декларации образец 1 и 6 за собственик на ЕООД с българско и турско гражданство, пенсиониран по турското законодателство
➯ Осигуряване и облагане на доходи при непълно работно време на лице с постоянно местожителство в Швейцария
➯ Трудова дейност и осигуряване на лице, постоянно пребиваващо в САЩ
➯ Нотариално заверено копие на документ за пребиваване при назначаване на чужденец
➯ Назначаване на украинци на трудов договор у нас за командироване в Германия
➯ Осигуряване на лице, работещо онлайн от чужбина
➯ Осигуряване на израелски гражданин, който ще предоставя услуги на българско дружество
➯ Осигуровки и данъци за турски гражданин, с който българско дружество има граждански договор
➯ Осигуряване и здравна карта на чужденец с фирма в България
➯ Задължение за здравно осигуряване на лица, които имат или предстои да имат издадени сини карти
➯ Договор с подизпълнител турски гражданин
➯ Срочен трудов договор с украинец
➯ Осигуряване на назначени на работа чужденци от трети страни
➯ Назначаване на трудов договор на лице, живеещо в Молдова
➯ Назначаване на лица от трети страни
➯ Назначаване на украинец на трудов договор
➯ Продължаване на срочни трудови договори с украински бежанци
➯ Уведомление до НАП при удължаване на срочен трудов договор за украински гражданин с временна закрила
➯ Удължаване на виза за назначен чужденец
➯ Издаване на трудови книжки за назначени на трудов договор чужденци
➯ Прекратяване на трудов договор с лице от ЕС в срок на изпитване на основание чл. 71, ал. 1 от КТ
➯ Самоосигуряване на немско ФЛ, осигурено по трудов договор в Германия, имащо ЕООД у нас
➯ Осигурителни вноски за румънски гражданин, собственик на ЕООД у нас
➯ Осигуряване на назначени украински граждани с временна закрила
➯ Право на командировъчни за чужденци, наети в холдинг на 4 часа
➯ Командироване в ЕС на назначени работници от трета страна
➯ Наемане на чужденци от трети страни
➯ Подаване на декларации от руска гражданка с дългосрочно пребиваване у нас при предоставяне на услуги към чуждестранни клиенти
➯ Осигуряване и облагане на ирландец, живеещ у нас, но работещ за ирландска фирма
➯ Осигуряване на служител, гражданин на трета страна
➯ Включване на суми за квартира в осигурителен доход на чуждестранно лице със синя карта
➯ Осигуряване на ЧФЛ с продължително пребиваване по граждански договор
➯ Здравни осигуровки за лице от Русия, назначено у нас
➯ Подаване на данъчни декларации в Турция от назначени на трудов договор у нас турски граждани
➯ Трудов договор с чуждестранно ФЛ с ЛНЧ
➯ Права като здравноосигурено лице за молдовско лице, назначено със служебен номер на чужденец
➯ Осигуровки и данъци на чуждестранни лица, назначени на граждански договор

Вижте решението, което дава експерт Красимира Гергева на казус, за осигуряване на български граждани, работещи в Германия, на които е отказано удостоверение А1 във видеото тук:

Поръчайте от тук >>